1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

- Возможность работать в современной и актуальной тематике (Информационная безопасность) - Возможность карьерного роста - Дружный коллектив и объективное руководство - Белая ЗП, ежеквартальные повышения по результатам работы - Офис р...

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Ценю организацию рабочих процессов и поддержку коллег, что позволило эффективно решать задачи и повышать качество продукта.

Что можно улучшить?

Возможно, можно было бы улучшить прозрачность документации и стандартизацию некоторых про...

Инкассатор-водитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

График близость к дому коллектив дружный класс форма одежды корпоративы и всякое разное

Что можно улучшить?

Зарплату и ещё раз зарплату

Менеджер по работе с VIP клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

График стандартный Оплата вовремя без задержек Адекватное руководство Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивало, планы по продажам иногда завышены.

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Работать в it с более менее современным стеком, хороший офис. Индексация труда, хорошая техника, интересные задачи

Что можно улучшить?

Ограничения из-за санкций, нет возможности работать с многими западными вендорами

Менеджер сопровождения ипотеки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

своевременная оплата труда, годовая премия, дружный коллектив

Что можно улучшить?

возможности карьерного роста для молодых специалистов, зоны отдыха, увеличить з/п

Старший аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2025

Что нравится?

Согласовывать плавающий рабочий график, в зависимости от поставленных задач руководством из других регионов (других часовых поясов), для более эффективной и продуктивной работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками с бо...

Старший государственный налоговый инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Стабильность, близость к настоящему месту проживания, удовлетворительные условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличение размера оплаты труда. Улучшение условий места для трудовой деятельности.

Клиентский менеджер Сбербанк премьер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Выстроенный процесс, работа с клиентами, программы развития сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение определенных лиц к сотрудникам , систему мотивации, программы ОС

Ведущий специалист отдела судебного и исполнительного производства

Уже не работает в компании
5,0
АнжероСудженск, август 2025

Что нравится?

Стабильность, рост, обучение, соц. пакет. С первого дня наставничество, помощь в любых вопросах. Отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Сбер постоянно развивается, стремится охватить весь спектр услуг для своих клиентов.