Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
График, стабильность,, коллектив, возможность обучения, карьерный рост,
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, менять в принципе ничего не нужно, планирую продолжить работу
Руководитель Премиального офиса
Что нравится?
Каждый может добиться того, что хочет. Банк большой, большое количество возможностей. Много доп преимуществ в виде скидок от партнеров (а из много), ДМС , прайм и прочее. Достойная оплата
Что можно улучшить?
Нужны зрелые люди и обнов...
Заместитель руководителя
Что нравится?
-график -коллектив -карьерный рост - годовой бонус -условия труда -белая з/п
Что можно улучшить?
- не материальную мотивацию ( абонементы, тимбилдинги, корпоративные мероприятия)
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отличный график, мотивации, оплата труда и прозрачная система
Что можно улучшить?
Все в целом неплохо, оптимизация в программах, в заключении договоров
Менеджер пр работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Обучение и система наставничества молодых специалистов, возможность перехода как горизонтально, так и вертикально.
Что можно улучшить?
Возможно стоит пересмотреть систему нематериальной мотивации, проводить дополнительные корпоративн...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Условия труда , прозрачная зарплата, крупнейшая компания , которая постоянно развивается
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, добавить курсы не онлайн. Прибавить к отпуску ещё немного дней .
Помощник руководителя
Что нравится?
Стабильность, современные условия, высокая оплата труда, ценность сотрудников, дмс
Что можно улучшить?
Все здорово, коммуникаций хватает. Можно побольше задач для роста.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, хорошие руководители, классные условия работы
Что можно улучшить?
Не особо дружелюбный коллектив
Кредитный аналитик
Что нравится?
Спорт, развитие, передвижение Локация, стартовый состав Руководство
Что можно улучшить?
Все замечательно Только больше хочется воздуха Проводить чаще влажные уборки
Специалист Банка
Что нравится?
Хорошие условия труда, комната отдыха, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Обучение должно быть более долгим и подробным. Заработная плата