Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Стабильный график, заработная плата соответствует работе, можно двигать по карьерной лестнице как вертикально, так и горизонтально.
Что можно улучшить?
Ничего бы не улучшала, но нужно понимать что это за работа и понимать все минусы...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший график и заработная плата. Мне повезло работать в офисе в замечательном коллективе
Что можно улучшить?
Планы, очень большие планы. Когда идешь на вакансию менеджера по продажам в большую компанию, нужно учитывать, что планов...
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравились и сотрудники, и начальство, и в целом, рабочая атмосфера хорошая, высокая корпоративная культура. Ну, и требования к работоспособности и устойчивости к стрессам высокие. Благодарна работодателю и сотрудникам.
Что можно улуч...
Личный помощник руководителя - Вице-Президента
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Возможности обучения, работа в компании Лидере своей отрасли.
Что можно улучшить?
Возможности роста сотрудников среднего звена. Ротацию и командировки для сотрудников , не руководителей.
Менеджер партнерского канала
Что нравится?
ДМС,прозрачная система, уважительное отношение,чёткие и понятные задачи, возможность развития, обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
к сожалению в связи с внедрением ИИ большое сокращение
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, премии, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
График работы, зарплата, перерывы добавить, удобство рабочего места
Специалист по страхованию
Что нравится?
условия отдыха,и чистота помещения,обеденная зона,рабочая зона
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотрудникам,оплата труда,изменение показателей
Руководитель отделения
Что нравится?
Огромный опыт в разных сферах активное участие за пределами своего коллектива различные мероприятия
Что можно улучшить?
Мне нравится всё. Огромный опыт интересная работа хорошие коллеги которые всегда подскажут
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
График работы, до 2024 достойная оплата труда,сейчас закручивание гаек
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, и развитие , а не выборочно подтягивать тех кто тебе понравился и все.
Старший менеджер по сервису
Что нравится?
График удобный. Место расположение отделений удобное. Комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Больше уделить в обучении времени и практики с наставником.