Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому. Отличные условия труда, гарантированный социальный пакет. Поддержка на этапе трудоустройства и обучения.
Что можно улучшить?
Все отлично, минусов пока не нашла
Клиентский менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, гарантии, достойный доход, обучение, отдых, отличная команда, возможность роста
Что можно улучшить?
В премировании убрать оценку 5+, носит субъективный характер
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильный доход. Потенциал роста. Лояльное руководство. Уютное кафе в офисе.
Что можно улучшить?
Запретить ругаться матом в офисе. Выгнать сотрудников которые нарушают рабочую обстановку.
Ведущий экономист
Что нравится?
Хорошая большая компания, стабильные выплаты без задержек. В целом позитивно.
Что можно улучшить?
Постоянное сокращение, оптимизация и отсутствие уверенности в том, что получится работать несколько лет. Всегда слово сокращение висит...
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда Коллектив Руководство График работы Заработная плата
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацтю между сотрудниками Гарнитуру (наушники,Аваиа)
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Обучение и рост навыков, командная работа, молодой амбициозный коллектив.
Что можно улучшить?
Сбербанк молодцы, делают все для того чтобы коллектив коммуницировал между коллегами. Улучшать, только отношение клиентов к банку.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель офиса очень хороший и поддерживает нас и помогает во всех вопросах которые мы не можем решить.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая. За такой тяжелой работы, в некоторых офисах обязательно сделать исключение и поднять им...
Специалист отдела по работе с мошенничеством
Что нравится?
Зп в срок, прозрачное расчитывание зарплаты, отличные условия труда, ДМС, врач на территории комплекса, спорт зал
Что можно улучшить?
На момент моей работы в компании не было проблем, все устраивало
Специалист
Что нравится?
Хороший коллектив, все друг другу помогают. Быстрое обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками. Чтобы не было предвзятого отношения.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, стабильный доход, прозрачность в оплате труда
Что можно улучшить?
Проблемы с организацией рабочего времени или нагрузки. Отсутствие гибкости в некоторых рабочих процессах. Недостаток обратной связи от руководства. Во...