Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Есть пересмотр окладов каждый год. Хороший офис на Кутузовском, но там работают избранные. Дополнительные плюшки в виде подписок и скидок на собственные продукты.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным, часто на 1...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Есть место для отдыха, достаточно уютное и просторное. Отличный коллектив, дружный, поддерживающий и сплоченный Рабочее место оснащено всем необходимым, компьютеры работают отлично. Иногда можно выбрать выходные дни самостоятельно.
Ч...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Льготы от банка, ДМС с телемедициной. Очень простое ПО для работы. Более выделить плюсы не могу.
Что можно улучшить?
1. Уровень дохода на 2021 год еще был более менее конкурентным, но в 2025 это уже не так, срезали сильно премии, что...
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
- знания - опыт проектов - обучение - корпоративная культура
Что можно улучшить?
-уровень дохода ведущих специалистов обеспечивающих подразделений
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Можно подобрать близость к дому, можно договориться по графику
Что можно улучшить?
Да вроде бы и так все хорошо. Все на уровне!
Специалист контакт центра
Что нравится?
Мне нравится лояльное руководство и всегда придать помочь если есть вопросы, и так же дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками не много можно желать лучшего
Корпоративный психолог
Что нравится?
Свобода в выборе методов реализации рабочего процесса . Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Желаю увидеть в корпорации более уважительного, а не формального отношения к людям !!!
Менеджер по продажам
Что нравится?
Мы работали в маленьком городке, где всего два филиала. Коллектив нашего был отличным.
Что можно улучшить?
Электронную очередь, к которой можно подойти сразу, в не занимать очередь к ней
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС Выходные Коллектив Незначительный рост Суббота воскресенье не офис не дежурные На этом все
Что можно улучшить?
Карьерный рост Стоматология больше услуг в ДМС Коммуникация между сотрудниками
Клиентский менеджер
Что нравится?
Работа близко к дому. Есть обучение в начале, где присутствует как теория, так и практика, которое оплачивается
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Расчёт заработной платы. Формат обучения. План для выполнения работы