1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

оплата труда, коллектив, расположение места работы, условия труда

Что можно улучшить?

можно улучшить систему мотивации сотрудников и программное обесепечение

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Большая компания оказывающая влияние на процессы в государстве и стране. Амбициозные проекты м цели. Стабильность. Выстроенная система развития сотрудников и отбора руководителей.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не всегда соотве...

Руководитель отделения банка

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Это место для новичков которые хотят стать сильнее характером

Что можно улучшить?

Сам принцип работы и отношение к сотрудникам, так как при приеме на работу вы будете ценны а в течение работы к сожалению нет

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, июль 2025

Что нравится?

Из плюсов есть премии, ДМС. График 8 часовой. В здании есть столовая.

Что можно улучшить?

Неудобное месторасположение офиса, далеко идти с остановки. Есть доставка служебным транспортом, но очень долгий маршрут для тех кто живет в ст...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, конкурентная зарплата, дополнительные льготы

Что можно улучшить?

Рассказывать сотрудникам какие еще есть подразделения в компании и куда можно развиваться

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

ДМС Коллектив и руководство Есть Agile Возможность роста или переход в соседнюю команду при собственном желании, активности вне работы тоже не мало, в целом есть и плюсы и минусы, но работодатель неплохой.

Что можно улучшить?

Есть пр...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июль 2025

Что нравится?

Удобный график, хорошая и достойная оплата труда, коллектив положительный, много возможностей для развития.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышения сотрудников по службе, получить грейд крайне сложно, т.к. руко...

Региональный менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
3,7
Самара, июль 2025

Что нравится?

Возможность реализации в сфере маркетинга, рекламы и корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Дать возможность сотрудникам выбирать график работы: удаленный, смешанный режим или офис

Менеджер по сопровождению ипотеки

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, взаимопомощь в коллективе, наличие корпоративного такси

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата, требования для сотрудников

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Саранск, июль 2025

Что нравится?

Зона отдыха, лояльное отношение, взаимопомощь, забота и ДМС для сотрудников

Что можно улучшить?

заработную плату, возможность роста, мышление руководства, бесплатное питание