Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работы из дома. Двойная оплата в праздничные дни. Хорошее руководство и коллектив. Оплачиваемое обучение. Официальное трудоустройство с первого дня. ДМС.
Что можно улучшить?
Сбрасывать звонки клиентов, которые оскорбляют...
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Близко к дому, прекрасный коллектив, своевременные выплаты, стабильный доход, плотная загрузка
Что можно улучшить?
Оптимизация нагрузки, гибкий график, удалённая работа, распределения должностных обязанностей
Старший специалист по работе с мошенничеством
Что нравится?
Возможность построения карьеры, переход между подразделениями
Что можно улучшить?
Бонусы для сотрудников, обустройство офиса
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобное местоположение , при приёме был удобный график. После все изменили по желанию руководства.
Что можно улучшить?
Графики работы. Отношение к сотрудникам. Слишком высокие требования по планам
QA Lead
Что нравится?
Отличный офис на Кутузовском (если не корпус Е) Электронный документооборот
Что можно улучшить?
Неплохо бы уменьшить объем сбертрудностей - много палок в колесах. Нормально организовать работу с топ-менеджерами, потому что топ-драйве...
Операционный менеджер
Что нравится?
Сбер как работодатель очень нравился, очень много для сотрудников предложений, расширенный ДМС, страхование сотрудников , возможность сделать коррекцию зрения за счет компании , скидки у партнеров и многое другое. Коллектив почти вез...
Курьер
Что нравится?
Можно лично составлять рабочий график, удобное, интуитивно понятное приложение
Что можно улучшить?
Техническая поддержка, оплата за выполненные заказы, распределение веса товара между пешими и авто-курьерами, супервайзеры
Персональный менеджер
Что нравится?
Средняя по рынку зарплата — вот и все плюсы. Есть годовая премия.
Что можно улучшить?
Планы, учитывая покупательскую способность, кажутся слишком завышенными.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив и стабильность организации. Можно найти людей с которыми идешь по жизни
Что можно улучшить?
Условия труда , график , смену руководства , заняться образованием высшего звена руководителей
Старший менеджер отдела клиентской службы
Что нравится?
Условия работы, взаимоотношения с коллективом, обустроенное место для отдыха
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение руководства к сотруднику, устраивая студента на заочном обучении - высказывают недовольства с связи посещением...