Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Интересные задачи, отличный коллектив, прекрасные условия труда. Хороший офис
Что можно улучшить?
Карьерные возможности. Сложно перейти на уровень выше. В остальном уже лучше некуда
Руководитель проектов Отдела банковских продуктов и процессов
Что нравится?
Сбер очень большая компания, которая не боится крутых и сложных трансформаций. За последние 10 лет круто изменилось все в банке - это видят как клиенты, так и сотрудники. Приятно быть частью этих изменений.
Что можно улучшить?
Масшта...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Все очень хорошо отличный коллектив. Хороший график достойная зп обучение от компании отпуск и соц пакет .
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела компания и так вводит много нового и проводит тестирование системы в целом так чт...
Руководитель офиса
Что нравится?
Компания прекрасная,предоставляет очень много "плюшек" для сотрудников, никогда бы не ушла.
Что можно улучшить?
Руководящий состав Г.Пенза в прямой смысле делает все, чтобы люди разбежались.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , график работы , годовая премия , работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , повышение заработной платы , условия труда ,
Старший специалист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Дружелюбный коллектив, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Быстрый рост компании – это то, что радует любого владельца бизнеса, однако, вместе с быстрым ростом начинаются управленческие проблемы,...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Выплата заработной платы в срок. Есть спец одежда
Что можно улучшить?
Все от зп до условий труда. В тех условиях- которые есть - работать невозможно
Специалист по разметке данных
Что нравится?
Удаленная работа, предоставляют оборудование. Официальное трудоустройство, предоставление отпусков, больничных. Хорошая программа ДМС, возможность бесплатно пройти скрининг. Стабильный доход, выплаты вовремя. Ежегодная индексация зар...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, свободный график, небольшое расстояние между магазинами
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, оплата за заказы более 10кг
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все отлично. Удобный график, отличный офис, хорошие проекты, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Мужской туалет нужно улучшить, потому что постоянно забивается! Я про офис на поклонной