1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Взаимозаменяемость при необходимости изменения графика работы. Своевременная выплата Зп

Что можно улучшить?

Качество содержания помещений для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-инкассатор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив , руководитель, рабочий процесс , стабильность , уровень ответственности

Что можно улучшить?

Зароботную плату , график , режим , возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

прозрачная отчётность, нормированный рабочий день, возможность обучения, саморазвития

Что можно улучшить?

заработная плата, коммуникация с другими подразделениями, очные тренинги и курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, зарплата всегда вовремя, раз в год пересмотр оклада, социальная помощь, компенсация отдыха и лечения детей.

Что можно улучшить?

В том офисе, в котором работала я, улучшать вроде особо и нечего. Конечно зарплата маловата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, стильный и удобный офис, гибридный график

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии для айти-компании, которая чаще мешает, чем помогает организовать работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Тосно, июль 2025

Что нравится?

близость к дому, удобный график

Что можно улучшить?

организацию рабочего дня и отдыха, коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Различные возможности развивать свои качества внутри банка, сильная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Невозможность вырастить внутри компании, если нет поддержки. Очень странный подбор руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Дружный коллектив, отзывчивые руководители. Выдают оборудование. Много чатов, где каждый готов помочь тебе, поделиться опытом

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Дать возможность сотрудникам продвигаться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Четкая и слаженная работа в коллективе. Взаимопонимание и взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Прислушиваттся к сотрудникам по рабочим моментам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Армавир, июль 2025

Что нравится?

Коллектив Рост в карьере Расположение к дому Разные плюшки от компании

Что можно улучшить?

Текучка директоров Место для отдыха Возможность взять обед больше чем на 10 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста