Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сектора по работе с проблемными активами ММБ
Что нравится?
В целом все хорошо. Стабильность в работе, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Заработанную плату увеличить.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата, классный офис, коллеги, спокойная работа и график
Что можно улучшить?
Сложно двигаться в другие направления или отделы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доход и рост в карьере Бонусная программа Стабильность, уверенность в завтранкм дне
Что можно улучшить?
Лимиты на переводы и подписку сберпоайм. Сделать на 3 и 6 месяцев
Системный аналитик (стажёр)
Что нравится?
Возможность работать удалённо, корпоративные мероприятия, профессиональное развитие
Что можно улучшить?
Продвижение по карьерной лестнице
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Престиж, работать главным инженером в СБЕРе это круто. Новые офисы СБЕРа это космос.
Что можно улучшить?
Много бюрократии и политики даже на нижнем уровне, хотя понятно, что это норма для банков и вообще организаций такого масштаба
Ведущий специалист
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, заработная плата выше среднего
Что можно улучшить?
Текучка кадров, постоянные сокращения работников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Дисциплина,четкость рабочих обязанностей,нет переработок и др
Что можно улучшить?
Заработная плата , карьерный рост справедливый ,легкость и др
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в выплате зарплаты и в сумме, отсутствие штрафов
Что можно улучшить?
Информировнность руководства. Обучение линейных руководителей
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Организация работы, все процессы налажены. Хорошее обучение на месте. Карьерный возможности, достойный уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Больше открытости от руководства
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Социальная направленность, забота о здоровье (скрининг, различные программы по полису ДМС)
Что можно улучшить?
Возможность перехода на удаленный режим с правом доступа к рабочим программам