Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офисов
Что нравится?
Стабильность, легко устроиться, хорошие условия труда, возможность обучения
Что можно улучшить?
Многозадачность (разные задачи внутри подразделения по вертикали), соблюдать временной период работы сотрудника (без неоплачиваемых перер...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Возможность роста (индивидуально) практически без потолка. Быстрый старт. Интересный и интенсивный функционал
Что можно улучшить?
Более тщательный подбор сотрудников, в целях безопасности необходимо улучшить критерии отбора
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, официально доход полис ДМС. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить продажи, достойный заработок за такую работу. Уважения сотрудников
Ассистент клиентского менеджера
Что нравится?
Соблюдают трудовой кодекс, зарплата вовремя, хорошо организовано обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и рядовым сотрудником
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, не север генная но нормальная программа для работы.
Что можно улучшить?
Ценить своих сотрудников, в некоторых офисах уже необходима замена оборудования!
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Свобода графика, удалённая работа, премирование, свобода творчества, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Можно повысить оплату труда, настроить программы для удобства работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия работы оставляли желать лучшего. Приходилось долго искать рабочее место.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Очень часто вызывали в дополнительные смены.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Отсутствие переработок, достойный уровень заработной платы, условия труда
Что можно улучшить?
Производить обучения только в рабочее время, развить возможность карьерного роста
Водитель
Что нравится?
График. Вождение автомобиля. Стабильность. Официальное трудоустройство. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Все хорошо, все устраивает. Все, что можно было, вы уже сделали. Меня все устраивает.
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Надежный работодатель, понятные продукты, удобное расположение офисов. Приятные сотрудники
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже рыночной в нашем регионе. Отношение к сотрудникам своим