Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист разметки данных
Что нравится?
Поддержка в вопросах адаптации и решении мелких проблем, быстрый отклик.
Что можно улучшить?
Можно было бы усовершенствовать процесс общения, а именно его формат. Деловая речь скорее отталкивает, чем способствует созданию положительн...
Операционный менеджер по работе с ВИП-клиентами
Что нравится?
ДМС, гибкий график , отпуск, зп вовремя , квартальный и годовой бонус
Что можно улучшить?
Больше возможностей для развития внутри структуры , более гибкий подход к подбору
Java-разработчик
Что нравится?
Всё зависит от команды, есть возможности для обучения и росте в зп
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибкое время начала рабочего дня, больше удаленки
Релиз-менеджер
Что нравится?
Красивый офис, гибкий подход к удаленке, огромное количество обучающих курсов и материалов
Что можно улучшить?
Рост молодых специалистов, сократить бюрократию, минусы закончились)
Менеджер выездных продаж
Что нравится?
Нравился коллектив, работа в команде, помощь людям в решении их вопросов и консультация клиентов по продуктам банка.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, изменить отношение к сотрудникам.
Ведущий инспектор управления внутрибанковской безопасности
Что нравится?
Отличный коллектив Разнообразие задач и способов их решения Крупная компания
Что можно улучшить?
Постоянные оптимизации и сокращения в тех отделах, где без участия человека не обойтись. Со стороны руководства не хватает лояльности (п...
Ведущий специалист
Что нравится?
Проведение культурно массовых мероприятий для поднятия духа, периодические бонусы.
Что можно улучшить?
Не загонять специалистов в невыполнимые рамки.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится атмосфера, сам процесс работы, коллектив! Есть свое рабочее место !
Что можно улучшить?
Нагрузку на сотрудников , уровень дохода увеличить ! Сократить кросс-продажи или сделать адекватнее! Перерыв сделать как положенно 1 час...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравится уровень дохода, корпоративные бонусы, коллектив, условия работы и возможность прокачаться в банковской сфере
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить промокоды и специальные предложения для активаций льготных периодов у кл...
Руководитель направления развития бизнеса
Что нравится?
Стабильность, возможности, которые предоставляет работодатель в развитии, обучении.
Что можно улучшить?
Улучшить бизнес-процессы по согласованию запросов, где требуется оперативность