Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный Менеджер Инвестиционных продуктов
Что нравится?
Возможность роста, комфортное рабочее место, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
1. Увеличить время для отдыха, в связи с тем, что если есть поток народа, время на отдых нету совсем. 2. Повысить уровень заработной платы. 3. Уме...
Дежурный электрик
Что нравится?
Гибкое отношение к выполнению заявок Нет необходимости появляться в офисе в строго определенное время
Что можно улучшить?
Квалификация руководства в предоставлении заявок Не всегда четкое понимание работы
Руководитель группы
Что нравится?
Возможность роста и развития, стабильность, обучение и тренинги
Что можно улучшить?
Сделать акцент на людях, а не на цифрах. Открытость действий.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, предоставление отпуска
Что можно улучшить?
Не навязывания различных предложений клиентам, ставить планы для выполнения на месяц
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и только. Больше ничего хорошего там нет. И корпоративы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны региональных менеджеров и руководителей
Менеджер малого и микро бизнеса
Что нравится?
Повышение навыков, постоянные тренинги, обучение, все понятно и доступно. Интересная жизнь внутри компании, корпоративы, мероприятия и т.д
Что можно улучшить?
Все нравилось, улучшить критерии от СБ при приеме на работу
Операционный менеджер
Что нравится?
Стабильность, комфортные условия работы, хороший коллектив, престижная должность
Что можно улучшить?
Оптимизация данных, настройка информационных технологий
Специалист по обслуживаю вызовов
Что нравится?
Плюсы: Коллектив, зарплата(если хочешь норм получать - есть возможность) Минусы: начальство, условия труда, график
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, тогда работа лучше пойдет…
Специалист по ипотеке
Что нравится?
Технологичность, современная система обучения, плюшки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Рост новых сотрудников и обучение внутри отделов.
Инкассатор
Что нравится?
Условия труда взаимоотношения в коллективе дружественные и понятные помощь в работе поддержка
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату работа связанная с риском улучшить медицинское обслуживание