Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервис-менеджер
Что нравится?
Крупная компания, со всеми плюсами и минусани. Стабильная зарплата, красивые показатели.
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение руководства к простым сотрудникам. Большая текучка, не каждый справляется с планами.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Руководство Безналичных решений молодые руководители, всегда готовы прийти на помощь, понимающие и заботливые. Обяснят простыми словами то, что не понимаешь, и подскажут как поступать в непонятных ситуациях.
Что можно улучшить?
Услов...
Клиентский менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Высокий уровень компании и руководства. Дают возможность обучаться и развиваться. Четкие инструкции и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Все хорошо. Достаточно тяжёлая работа, но вполне интересная.
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Уровень дохода на старте. Удобный HR сервис Пульс. ДМС. Классный офис.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Не хватает четкой постановки задачи и конструктивной обратной связи. Нет удаленки для сотрудни...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе графика, лояльность и гибкость по продажам, не превращение в гонку лучший любой ценой
Что можно улучшить?
12 часовой график мне нравился больше и , обеденное время 1 час
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Отличные условия для труда и ртдыха. Корпоративная культура на высоком уровне, зп стабильная и высокая.
Что можно улучшить?
Режим работы, смены, которые постоянно менятся, не совсем удобны
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность , интересная работа , возможность развития и обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководителей с линейными менеджерами, слышать сотрудников.
Главный специалист
Что нравится?
Корпоративная культура, попытки благоустроить зоны отдыха, многочисленные мероприятия для сотрудников, стабильный доход, соц пакет. Гибкий график может быть удобен, если есть необходимость посещения врача и тп
Что можно улучшить?
Пом...
Специалист Банка
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Много документов, работа есть всегда. Своевременная оплата. Хорошее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Поднять заработную плату
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший старт для карьерного роста, условия работы, ДМС, оплата больничного
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможности карьерного роста, оплачиваемые выходные и праздничные дни