Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только зарплата вовремя в остальном только минусы, ещё плюс парковка, но не во всех офисах
Что можно улучшить?
Назначать на должность руководителя специалиста по банковскому делу/финансиста или экономиста( не про заведующих отделение...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность . Зп 5го числа, аванс 20го. Большой поток клиентов - хороший вариант набраться опыта
Что можно улучшить?
Возможность роста не по своему карьерному треку. А сменить деятельность, обучиться чему то новому
Заместитель руководителя
Что нравится?
Стабильность, зп вовремя, коллеги, возможности обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет защищенности сотрудников от не конструктивных претензий клиентов, высокая нагрузка, множество непродуманных «пилотных» проектов
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Сильная база, отличные наставники, возможность развития и роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и уровень дохода, а в целом кто готов к развитию и обучению и не боится амбициозных целей и задач тому точно в сбер
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность роста, высокая оплата труда, хорошая соц.программа
Что можно улучшить?
Не могу отметить какие-то моменты которые вызвали негативное отношение к роботадателю, просто я захотела сменить сферу деятельности
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, поддержка сотрудников , режим работы , и зарплата
Что можно улучшить?
Карьерный рост и обеденный перерыв , добавить время на кофе
Старший специалист контактного центра
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошая программа обучения, прекрасные наставники
Что можно улучшить?
Не для эмоциональных людей. Работа психологически сложная. Клиенты неадекватные. За такую работу надо платить много, хотя если сравнить по рынку...
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Дмс, лояльное руководство, современный взгляд, постоянное динамичное стремление развиваться
Что можно улучшить?
Гибридный график работы, с возможностью иногда чередовать работу из дома и работу в офисе
Специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Отличная команда , замечательные условия для работы и отдыха
Что можно улучшить?
Зацикленность на плановых показателях , узкая специализация
Менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилась зарплата,коллектив. Есть возможность роста.и и всему научат.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Сотрудники тоже люди!) И переработки(