Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобное расположение офисов,есть в любом районе, доход (оклад плюс премия зависит от тебя+ годовая премия) Дружный коллектив
Что можно улучшить?
график работы офиса , возможно расширить ДМС
Менеджер по продажам
Что нравится?
Оплата труда. Техническая поддержка. Соблюдение трудового кодекса.
Что можно улучшить?
Условие труда. Набрать квалифицированный персонал. Пересмотреть в целом направление банка. Продавать свои продукты, а не те где рынок уже занят мо...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Отличное место работы, ушла по своей глупости. Устраивало все и заработная плата и коллектив, и начальство. Очень хочу вернуться обратно! Работа в сбере - это развитие, умение находить контакт с людьми, постоянное обучение, что дает...
Главный специалист Отделения Банка
Что нравится?
Хорошие условия работы, классный коллектив! Есть ДМС и разные льготы
Что можно улучшить?
Не нравится огромное количество бюрократии и работа ради работы
Релиз-менеджер
Что нравится?
Кузница кадров, получение высокого уровня экспертизы, получение новых навыков, как технических, так и мягких
Что можно улучшить?
Открытость процессов, взаимодействие с руководством, здравый смысл
Ведущий специалист отдела отчетности
Что нравится?
Корпоративная культура и вектор на главный банк страны, стабильный заработок
Что можно улучшить?
Более качественная поддержка сотрудников в офисах (понимаю, что может быть человеческий фактор, но все же поддержка особенно в сфере стр...
Старший водитель-инкассатор
Что нравится?
Специфика самой работы Оплата сверхурочной работы Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников банка
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату и решить вопрос с недостатком кадров
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда, ДМС, страховка, премии, сниженная ставка по ипотеке. Всегда своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
На мой взгляд улучшать ничего не нужно. Во всех крупных компаниях отлаженная система работы.
Data Scientist
Что нравится?
Отзывчивые коллеги, актуальный технологичесикй стек, отсутствие переработок, понятные задачи, нормальная столовая, бесплатный спортзал в офисе, хорошее место для старта карьеры.
Что можно улучшить?
Классический набор госкомпании - оф...
Менеджер по работе с задолженностью
Что нравится?
Все супер отличный работодатель, отличная заработная плата, отличное обучение от Сбер университета.
Что можно улучшить?
Отношение коллег в команде, этикет и отношение. Прозрачность.