Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офисов
Что нравится?
Стабильный доход, отличный соц.пакет, интересные задачи и цели, возможность постоянно изучать новое.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями.
Ассистент руководителя
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому. Понимающий руководитель
Что можно улучшить?
Повышение заработка. Повышение дохода. Дополнительные материальные поощрения
Кассир
Что нравится?
Была хорошая школа. Люблю дисциплину. Прежде чем работать проходишь обучение и это огромный плюс
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников желает лучшего, собственно это и ,тало моего увольнения.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Забота о сотрудниках - объективно Коллектив - субъективно Тем кому комфортно работать в офисе, отлично подойдет. Есть очень комфортные офисы, есть правда и такие себе
Что можно улучшить?
Удаленку добавить, хотя бы увеличив процент лю...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Прозрачная компания, крутая корпоративная культура. Достойный уровень дохода.
Что можно улучшить?
Заинтересованность руководителей в правильной мотивации и в росте сотрудников.
Руководитель направления
Что нравится?
сбер это часть моей жизни в 20 лет. хороший и стабильный работодатель - честно, люблю сбер
Что можно улучшить?
внутреннее перемещение сотрудников, либо двигают своих, либо с улицы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Обучение. Возможность работы без экономического образования.
Что можно улучшить?
В целом структура работы, возможно было так только в нашем офисе, но часть работы перекладывалась с менеджеров по продажам на СОЧЛ, из-за чего нам прихо...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
По месту жительства. Точные даты выплат. Добавлено : оплата стоматологии.
Что можно улучшить?
Соблюдение режима отдыха. Место для перерыва. Больше защищённости.
Юрисконсульт
Что нравится?
Стабильная работа, понятные задачи, премии и прочие бонусы. Просторный офис, современная техника.
Что можно улучшить?
Рабочий процесс выстроен достаточно удобно, офис комфортный, руководство и коллеги очень доброжелательные.
Консультант по продажам
Что нравится?
Чисто и аккуртно .. Хорошая столовая . чайник . холодильник .
Что можно улучшить?
Улучшить коллектив и зарплату . стоять на ногах 8 часов . начальник не разрешал присесть