1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по сделкам с недвижимостью

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, годовая премия, ДМС, хорошее отношение к сотрудникам, возможность профессионального роста, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, возможность обучения и смены напр...

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
1,0
Избербаш, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы. Офис рядом с домом. Стабильно зп. ДМС. Рабочий день. Праздники.

Что можно улучшить?

Нереальные планы продаж.

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Крутая компания. Возможность личного и профессионального развития

Что можно улучшить?

Только положительные впечатления

Аудитор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Молодой энергичный современный коллектив, возможность учиться, самые передовые IT системы учёта, хороший офис, бесплатное питание, чай, кофе.

Что можно улучшить?

Система внутреннего контроля должна быть лучше, много онлайн встреч, ре...

Менеджер по сделкам с недвижимостью

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Компания знает направления развития и уверенно идет к цели!

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень отношения с сотрудникам, оплата труда, соотношения затраченного трудоресурса сотрудника к его оплате труда

Что можно улучшить?

Отношения работы сотрудника к его эмоциальной загрузке и оплате труда, а так же стабильное отношен...

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее руководство, относились всегда с пониманием

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, так как меня всё устраивало, это лично моё мнение

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив , красивые новые офисы , возможен карьерный рост.

Что можно улучшить?

Зарплата в объявлении далека от реальности . Нереальный план продаж. График по факту будет 6/1. Плохая программа , и оборудование . Работа до пос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Все прекрасно. Работа интересная, руководитель адекватный. Задачи ставят в срок.

Что можно улучшить?

Ввести гибрид для аналитиков. Офис не всегда оптимальный вариант

Кредитный инспектор (

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность роста. Продвинутый уровень менеджмента руководителей.

Что можно улучшить?

Усложненное кросс-функциональное взаимодействие ввиду размеров компании.