Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java-разработчик
Что нравится?
Свобода выбора графика, уютный офис, дружный коллектив (мне повезло с командой), доступное и разнообразное питание в офисе не Кутузе
Что можно улучшить?
Нет удалёнки из другой страны, но оно и понятно)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис, условия работы, возможность выбора оптимального графика. Отличный соц.пакет, ДМС
Что можно улучшить?
Техника (ПК, ноутбуки, гарнитуры) не совсем современные, но закрывают необходимый минимум
Ведущий специалист отделения Банка
Что нравится?
В целом нравится работа в Сбере. Соц пакет, обучения, коллектив. Много мероприятий, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Работодатель максимально старается идти в ногу со временем и предлагает хорошие усл...
Специалист отделения банка
Что нравится?
Офис, готовый соцпакет, интересные проекты. Расположения офисов.
Что можно улучшить?
Распределять правильно обязанности сотрудников, давать подходящие должности, например, он уже ведет роль тимлида внутри команды, несет ответственнос...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удалось поработать в прекрасном коллективе, всегда есть возможности для межведомственного перехода с должности на должность или карьерного роста. Хорошая стабильная ЗП
Что можно улучшить?
Не очень отзывчивое и контактное руководство,...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший офис, приятная атмосфера в коллективе. Рабочее время строго регламентированно
Что можно улучшить?
Возможность обустроить рабочее место по своему усмотрению, чтобы работать было комфортно в рамках своего рабочего места
Руководитель офисом
Что нравится?
Единственный плюс, это зарплата без задержек поступает вам на счёт. Четко, если дата выпадает на выходной, то приходит в последний рабочий день недели
Что можно улучшить?
Минимизировать сокращение численности персонала. Так в целом с...
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
Доход, исключительно доход и коллектив. Удобство добираться от дома до офиса.
Что можно улучшить?
Отношение руководства исключительно потребительское. Защиты, совета или помощи от руководства добиться не возможно. Система прогнившая...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие кухни как дома со столовой для сотрудников и шкафчиков для одежды на каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Доход, указанный в Hh завышен, мотивация минимальная, оклад низкий, линейка продуктов малочисленная. Опыт не ценится...
Ведущий инженер отдела информационных технологий
Что нравится?
Разве только что отличный коллектив. Отличные ребята, которые никогда не оставят в беде. Пожалуй на этом всё
Что можно улучшить?
Абсолютно всё. Работать стало невозможно. Кучу нововведений, которые только мешают выполнять свои должно...