Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, комфортная атмосфера в коллективе, отлично отлаженные процессы во всех сферах, справедливая оплата труда, возможности для роста, бесплатное обучение, большой и отличный соц. пакет. Всё супер.
Что можн...
Мобильный менеджер
Что нравится?
Инструменты для клиентов, гибкий график работы, руководитель офиса
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, поездки для сотрудников, массовые мероприятия, награждения сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
большая организация позволяет широкие возможности для поиска себя
Что можно улучшить?
устранить инертность, контролировать путешествия по руководящим должностям кумов, более взвешено выбирать проекты и быть рациональными
Инкассатор водитель
Что нравится?
Справедливость честность пунктуальность внимательность Умение находить подход к людям
Что можно улучшить?
Все хорошо и достаточно пусть остаётся как есть
Старший менеджер по обслуживанию.
Что нравится?
Близость к дому, стабильная конкурентная зарплата, полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Работу отдела кадров, устраивать сотрудников на постоянные места, а не на временное трудоустройство!
Менеджер продукта
Что нравится?
Близость к дому; комфортные современные офисы; возможность гибрида
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами; премии не годовые, а квартальные; скидки на питание
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата вовремя, без задержек Бесплатные бонусы экосистемы Сбера Обучение без отрыва от работы Подарки детям на НГ и сотрудникам
Что можно улучшить?
Сбербанк быстро и на опережение развивается
Специалист по обработке документов
Что нравится?
Отличное руководство, выбор графика, место работы, коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить, да, в целом, ничего, именно в отделе документооборот. Хорошая команда!
Senior инженер по сопровождению
Что нравится?
Соблюдение ТК, годовая премия. Возможность взять отпуск на 1 день. Гибридный график работы
Что можно улучшить?
Все работают на квартальные оценки. Результат никого не волнует если цели формально закрыты. Узкая специализация, ответств...
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Оплата труда чуть выше многих конкурентов. Предоставляют оборудование и хороший соц. пакет
Что можно улучшить?
В целом это все зависит от руководителя который вам попадается (мне и моим коллегам не повезло в этом плане, а может кому...