Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист ОЭБ управления безопасности
Что нравится?
Организация рабочего места, труда и задач перед сотрудниками. Распорядок дня и своевременность оплаты труда
Что можно улучшить?
Несоответствие заработной платы ожиданиям по направлению работы. Формализм за определенными современными...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обучение, стабильность, хороший уровень заработка. Возможность развития
Что можно улучшить?
Отношение к людям не самое приятное, раньше было проще заработать премию при выполнении показателей, сейчас иначе
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Хороший, подходящий для моего ритма жизни график. Более менее хороший доход. Социалка. Все с белую. ДМС, возможность заниматься спортом.
Что можно улучшить?
Работаю с 2011 года. Условия и отношение к людям с каждым годом все хуже. Ну...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильный доход, система ДМС, возможность карьерного роста, система внутреннего обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между смежными подразделениями, от которых зависит корректность отображения результативности
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильность, занятость, ответственность. Руководство, социальные выплаты
Что можно улучшить?
Поднять доход, улучшить условия работы
Клиентский менеджер
Что нравится?
Полностью официальная зарплата Соц бонусы Сбер Прайм + для сотрудников бесплатно
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. Повысить зарплату Наладить корпоративную этику
Старший менеджер обслуживания
Что нравится?
Дружный коллектив, постоянное обучение новым навыкам, комфортный офис, новая техника, компьютеры и терминалы, удобная система решения рабочих задач АС Друг.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат не соответствует поставленным задачам, г...
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа удаленно и возможность выбирать время работы . Зарплата зависит от сделанного
Что можно улучшить?
Задержку на работе учитывать время которое работаетсч после рабочего времени
Ведущий аналитик
Что нравится?
Офис, команда, задачи, можно работать в своем режиме, есть удаленка
Что можно улучшить?
Непрозрачная система мотивации, непрозрачная система повышений, ужасная столовая
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель прекрасный. Всегда идет на встречу, помогает найти альтернативные решения, выйти из сложившейся ситуации, подсказывает.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Специалисты которым приходится работать с проблемными клиентами, в...