Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, удобный офис, программы обучения, ДМС, график работы, профсоюз.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Менеджер в малом бизнесе
Что нравится?
Удобно добираться, если люди, которые могут помочь и объяснить, но их очень мало
Что можно улучшить?
Зарплата максимально не конкурентоспособная, постоянные слухи в коллективе, скидывают на тебя задачи, которые ты не должен делать, л...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста и развития. Конкурентная заработная плата.
Что можно улучшить?
Расширить соц.пакет льгот для сотрудников и членов их семей
Исследователь данных
Что нравится?
Адекватное руководство. Неформальная обстановка в команде. Хороший доход + премия.
Что можно улучшить?
На некоторых позициях сложно получить повышение.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера, дружелюбный настрой и общение. Много полезных курсов и активностей, позволяющих расширить кругозор.
Что можно улучшить?
Меньше обязательных курсов, которые появляются «под влиянием трендов». Отвлекало от самой работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Интересные плюшки от работодателя, в виде системы сберздоровья, психолога ДМС и тд
Что можно улучшить?
Бесконечные перемены и позднее усведомление о них. Нет вовремя релизов об операциях.
Стажер-аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, заботливое отношение к сотрудникам. Интересные задачки.
Что можно улучшить?
Заработную плату стажерам можно поднять
Персональный менеджер премиального уровня
Что нравится?
Нравилась корпоративная культура , большой опыт общения с клиентами, много материала для постоянного обучения и развития
Что можно улучшить?
Поработать над цифрами выставления планов на месяц , отношение отдельных руководителей к сво...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
ДМС, корпоративная культура , сбер образование , коллектив , рост , пересмотр окладов
Что можно улучшить?
Все устраивает , возражений нет
Заместитель руководителя бизнес офиса
Что нравится?
Надёжная стабильная компания, график работы, близко к дому, ДМС+стоматология, комфортные условия труда, красивый офис, всё для клиента.
Что можно улучшить?
Нагрузку на 1 сотрудника, увеличить зарплаты до уровня больших городов, чтоб...