1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий тестировщик ПО (Penetration test)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, гибкий график, интересные задачи, находишься на передовой технологического роста в РФ (если говорить про биометрию)

Что можно улучшить?

Внутрибанковский софт, коммуникацию между разными направлениям, слишком жесткие ограни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Омск, март 2025

Что нравится?

программа заботы о сотрудниках, карьерный рост, обучение сотрудников, условия труда

Что можно улучшить?

повышение заработной платы, как работодатель Сбер один из лучших


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior System Analyst

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Все хорошо, работа не напряжная, не пыльная, несложная. Деньги платят вовремя, в том числе и премии. Казалось бы, лучшего места не найти...

Что можно улучшить?

Но, из преимуществ как раз, вырисовываются недостатки. И главный недостат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Доход хороший, возможен рост после 6 месяцев в компании; переработки банк оплачивает

Что можно улучшить?

График и режим работы; много переработок и не по собственному желанию, руководству наплевать на тебя, главное выполнять показатели


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Официальное оформление, наличие ДМС, график работы, и заработная плата соответственно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора инкассации

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Гарантии в оплате труда, комфортные условия труда, вежливо и корректно обращение с персоналом

Что можно улучшить?

Усиление обратной связи между работодателем и сотрудниками, укрепление материального и не материального стимулирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по сделкам с недвижимостью.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы , желательно 2/2 , сотрудники могут и отдохнуть и максимально выложиться на работе

Что можно улучшить?

Желательно поменять мотивацию , увеличить зарплату , так же , скорректировать гоафик работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела обеспечения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Индексация ЗП, выплата премий и расчет на конец года всех бонусов!!!

Что можно улучшить?

Возвращать бывших сотрудников в банк. ДМС с первого дня. Расширить список льгот для сотрудников: путевка, фитнес, перелет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

На данных момент , это самая прогрессивная , и прозрачная компания где я работал

Что можно улучшить?

Дорабатывать те же аспекты , что сейчас находятся на хорошем уровня доводя их до севершенства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Интересная работа , все по инструкциям , голову не поднимешь

Что можно улучшить?

Заработную плату , соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста