Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, ответственность коммуникабельность стрессоустойчивость
Что можно улучшить?
Отношение, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность
Начальник сектора
Что нравится?
Соцпакет, стабильные выплаты без задержек, 13 з/п, льготы и бонусы для сотрудников в экосистеме банка
Что можно улучшить?
Все нормально. Устраивает
Инвестиционный менеджер
Что нравится?
Доброй общительный коллектив, приятно атмосфера для работы, чётко сформулированные задачи, адаптированный график труда, комфортно атмосфера
Что можно улучшить?
В целом все довольно оптимально и комфортно, работает сервис оценки и кон...
Главный специалист отдела
Что нравится?
Возможность развиваться (обучение) в одной из лучших компаний. Комфортные условия для работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками смежных подразделений.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Голова премия, условия труда. Уровень оплаты труда, ДМС. Отпуск ежегодный
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, стабильный доход, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, распределение обязанностей,
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Любила СБЕР всей душой. Мое первое место работы. Достойное обучение, система наставничества, условия труда.
Что можно улучшить?
Корпоративная культура
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение, корпоративная этика, мотивация, потенциал карьерного роста
Что можно улучшить?
Денежную мотивацию, оперативное взаимодействие между отделами в случае принятия решений
Старший инспектор
Что нравится?
Хорошо организован процесс труда, хорошее рабочее место, дружный коллектив. Работа строго по графику.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо более серьёзно подходить к процессу обучения сотрудников, делать его более многопрофильным для...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Люблю свою работу 🤍🤍🤍. Нет изъян Быстро устраивают Дают возможность расти
Что можно улучшить?
Нет ничего, чтобы можно было улучшить