Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист технической поддержки
Что нравится?
ДМС, своевременные выплаты, годовой бонус. Ежегодная индексация
Что можно улучшить?
90% руководителей в Сбербанке с которыми я сталкивался не имеют понимания и отношения к тому процессу которым они руководят, их риторика проста «я ум...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильный доход,льготы от организации,ДМС,лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, дружная команда, полный соц.пакет, материальная помощь, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Высокая загруженность, увеличение численности сотрудников на определенных направлениях.
Специалист офиса
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортные условия труда и отдыха, понятная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Возможность работать ближе к дому, а так же возможность работать в удаленном формате.
Главный инженер-разработчик
Что нравится?
Хороший офис Спорт зал Годовые премии Пересмотр грейда и зп Команда была тоже неплохая
Что можно улучшить?
Сделать удаленный формат работы Убрать бюрократию по процессам Приземлить выше стоящие руководство Сделать корпоративы для сво...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда График работы Заранее спланированный график отпусков
Что можно улучшить?
Система наставничества Коммуникация между подразделениями
Заместитель руководителя
Что нравится?
Коллектив,работа в команде,помощь клиентам,развитие личных навыков
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда,мало выходных
Delivery Lead
Что нравится?
Очень хороший работодатель. Бывают отделы где работать приходится больше 8 часов, но это невелируется другими преимуществами в виде ДМС и льгот.
Что можно улучшить?
Нет системы управления собственными задачами. Считаю Jira для этого...
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Было удобно добираться до работы, в городе очень много филиалов и я выбрала один из ближайший
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Классный старт, для молодых и активных людей. Корпоративные мероприятия, разнообразие вакансий.
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и рядовыми сотрудниками. Продажи сделать сделать не такими навязчивыми.