Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Контролер-кассир
Что нравится?
Достаточно приятный коллектив. Интересная работа, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и возможность карьерного роста. Более отзывчивых руководителей
Младший эксперт по исследованию данных
Что нравится?
Стабильность. Интересные задачи. Работа с мощным железом и разработками (GigaChat).
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Карьерный рост. Удаленная работа. ДМС без стоматологии. Коммуникация с руководством. Дешевый офис.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность конечно является плюсом , точно знаешь в какое число месяца какая зп, все прозрачно , отследить можно в отдельном приложении , отпуска как полагается , в целом все чудесно)
Что можно улучшить?
Хотелось бы честности по от...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, уверенность, соц. Пакет. Обучающий материал. Возможность личностного роста
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста и заработную плату
Ведущий инженер
Что нравится?
График. Условия труда. Медицинское обслуживание по ДМС. Заработная плата.Соуиальный пакет.Белая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный высокий оклад, возможность зарабатывать больше за счет премиальных, хороший руководитель!
Что можно улучшить?
Целевые показатели и оплата труда.
Старший специалист подразделения приоритетной поддержки
Что нравится?
Адекватная оценка профессиональных качеств, достойный уровень заработной платы,
Что можно улучшить?
На данный момент нет рекомендаций
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошие условия труда, есть зона отдыха. Возможность роста. Коллеги с которыми дружу больше 10лет.
Что можно улучшить?
Руководству быть компетентным в рабочих процессах, повысить зарплату сотрудникам.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Ответ верный , к каждому свой подход, профессионал своего дела
Что можно улучшить?
Все устраивало , возможно увеличение процента зарплаты
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Обычные условия, чай бесплатный, столовке 290 руб за обед
Что можно улучшить?
Железо странное (ноут+виртуальное место), второй монитор проблема, решаемая, но не по умолчанию. Мед страховка экономная