1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный менеджер Сбер Премьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

· возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе · расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.

Что можно улучшить?

Повышение оклада,в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес-партнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный работодатель с хорошо выстроенной системой процессов и прозрачной системой оценки труда.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому , общение с клиентами , хороший коллектив , всему научат.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Работа не разъездного характера, выплаты заработной платы вовремя, хорошоя система обучения

Что можно улучшить?

Увеличить зароботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Короткий маршрут до офиса, удобный график. Отличный отзывчивый коллектив. Лояльное руководство, хорошая атмосфера.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Чтобы получить доступ к чему либо иногда приходится получать доступ к доступу. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Популярная компания в Российской Федерации! Работа как работа, коих полно в стране

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, возможности карьерного роста и уровень отношения руководства к подсинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понимающий руководитель. Любит свою работу. Хороший начальник

Что можно улучшить?

Много обязательств вешают, которые сотрудник не должен делать по договору


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, работа в офисе, хорошие условия труда и возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников и атмосферу в коллективе, увеличить зарплату хотя-бы до 70000, сократить рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные и разнообразные задачи, достаточно большая степень свободы, достойный уровень дохода

Что можно улучшить?

Сложные и сложнейшие коммуникации между подразделениями, некачественный обмен информацией, крайняя бюрократизация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Обучение, развитие, продвижение и карьерный рост. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста