Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт-аналитик
Что нравится?
График работы, комфортный офис, ДМС, льготные предложения на отдых.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным, возможность роста, человеколюбие, возможность выполнения новых задач.
Водитель-инкассатор
Что нравится?
График, своевременно оплата, честный расчет, форменная одежда и её обеспечение
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы,
Системный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Годовая премия. ДМС. Agile
Что можно улучшить?
Отношение некоторых руководителей в гонке за выполнением целей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика , уступки в трудные ситуации , понимание со стороны руководства .
Что можно улучшить?
Все отлично , не требует улучшений .
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Интересная работа , помощь клиентам в оказании операции помощь в выборе продукта банка
Что можно улучшить?
Когда работаешь всегда найдется что улучшить и внедрить
Ведущий инженер
Что нравится?
свобода в выборе графика работы, зависит от обязанностей и доступов. Для студентов - индивидуальный график, и индивидуальный подход.
Что можно улучшить?
коммуникация между руководителем и подчинённым , наличие обратной связи и планир...
Старший специалист Группы недвижимости и развития инфраструктуры ЦКП РСЦ
Что нравится?
Крупная компания, больше к сожалению ничего не могу сказать о Сбере.
Что можно улучшить?
Стабильность кадрового состава, возможность роста
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность, заработок, комфорт рабочего места,большой плюс комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Заработную плату,общение между работодателем и сотрудником
Клиентский менеджер
Что нравится?
Развитие и обучение сотрудников. Стабильность. Престижность. Соц пакет, Индексация зп и ДМС.
Что можно улучшить?
Переработки, напряжение от постоянных планов и аттестаций
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Зарплата без задержек, график работы удобный, официальное оформление, бесплатные сервисы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, увеличить зарплату, за требование таких планов.