Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лучшая компания для возможности самореализоваться, проявить себя . Стабильность, надежность, HR поддержка, шикарный соц пакет, привилегии для сотрудников всех уровней. Сплоченный коллектив объединенный общей целью. Инновационная и ди...
Разработчик
Что нравится?
Зп по рынку, пересматривается. Много внутренних курсов и обучений. Участие в конференциях, в т.ч.очное.
Что можно улучшить?
ДМС (хуже, чем у других крупных работодателей, клиник поменьше). Коллектив (тут кому как повезет, в основном...
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Все хорошо. Вспоминаю с удовольствием работу в Сбере… хороший жизненный опыт , который мне пригодился в жизни )
Что можно улучшить?
ДМС сотрудникам… многие компании предоставляют ДМС сотрудникам и это очень круто. Это забота о своих...
Системный аналитик
Что нравится?
Прекрасный офис на Кутузовской Возможности карьерного роста Неплохие возможности обучения ЗП
Что можно улучшить?
Контроль рабочего времени сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Чистые офисы , выдача рабочего оборудования, полис дмс , скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Оплата труда , оплата гсм ( если выездная работа ) Снизить нереальные планы на месяц
Специалист сектора технического мониторинга
Что нравится?
Белая ЗП, ДМС, бонусы для сотрудников, ну и годовая премия - это прекрасно)
Что можно улучшить?
В такой огромной компании есть как прекрасные руководители, эксперты своего дела, так и откровенно оторванные от реальности деспоты.
Java-разработчик
Что нравится?
Коллектив, условия труда, гибкий рабочий график, возможности роста
Что можно улучшить?
Транспортная доступность офиса и модернизация Кутузовской, но это временно
Frontend-разработчик
Что нравится?
Достойная заработная плата, приятные премии, бесплатные печеньки кофе и спорт-зал прямо в офисе.
Что можно улучшить?
Сделать график более гибким для ИТ сектора (трекать задачи, а не время), перестать быть полностью закрытой компанией...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход и рост карьеры. Возможность заработать, расширить свои навыки
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами, общение. Профессиональные навыки, рост.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нормально, коллектив практически весь хороший, мне нравится здесь работать
Что можно улучшить?
Измерили схему переноса смен, что очень неудобно