Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Возможность повышения знаний. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Понимание клиентов и внедрение новых технологий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, и отношение работодателя и всякие скидки для сотрудников + подработки, хорошо оплачиваются. Возможность карьерного роста! Хорошо работать быстро пойдешь дальше.
Что можно улучшить?
График работы плавающий, хотелось бы...
Инвестиционный менеджер
Что нравится?
Свободный график, возможность влиять на развитие сотрудников, видеть их рост в продажах.
Что можно улучшить?
Возможность карьерно расти в своём родном городе, не переезда никуда, средний уровень зп по сравнению с другими банками.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, соблюдение деловой этики , опыт в общении , полезные знакомства
Что можно улучшить?
Режим общения с вышестоящим руководством
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к работе, стабильность в доходе, крупная компания, обучение
Что можно улучшить?
Коллектив, начальство, дмс, отношение к работникам от вышестоящего руководителя
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
Стабильность, комфортный офис. Дружный коллектив. Современное оборудование
Что можно улучшить?
Условия труда, руководство, график работы, заработную плату
Оператор постановщик / Режиссер монтажа
Что нравится?
Возможности для заработка, и получения опыта в крупной компании.
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу к материалу, нет эмпатии - люди инструмент. Компания транслирует ценности, но внутри много бюрократии. Сам лидер компании не о...
Менеджер по эквайрингу
Что нравится?
Условия труда, возможность роста, поддержка руководства и коллег как внутри отдела так и смежных подразделений
Что можно улучшить?
Увеличить возможности для дистанционной работы (вне офиса). Много есть интересных вакансий, но большин...
Старший специалист по работе с обращениями клиентов
Что нравится?
Индексация зп раз в год, выплата стабильная,квартальная и годовая премия
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудником и руководителем, исключить переработки
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив. Вежливый персонал, отличные условия
Что можно улучшить?
График работы, заработную плату. Убрать лишние рекламы. Обеспечить хорошее рабочее место.