1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Черкесск, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место работы . Возможность обучаться . Близость к дому. График работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Корпоративная этика. Вежливое общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист инженерно технического отдела

Уже не работает в компании
4,3
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Удобный офис, сильное наставничество, свой спорт зал, приятный досуг

Что можно улучшить?

Лично меня не устроил уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Общение в коллективе, мотивация, возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Изменить тактику мотивации, и дать больше информации по обучению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все хорошо. Белая зп хороший рост ДМС отпуск. Все прекрасно.

Что можно улучшить?

Людей работающих там. Слишком много целей и задач, руководство само не знает как с ними правильно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трафик-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, вознаграждение

Что можно улучшить?

Горизонтальные карьерные лифты, коммуникации с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
5,0
Муром, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность,условия работы,дружный коллектив ) С первого дня понравилась работа в Сбере )

Что можно улучшить?

Лично меня все устраивало)Не могу сказать, что еще можно было бы дополнить, по моему мнению все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда, условия для работников , карьерный рост.

Что можно улучшить?

Все отлично , только всегда нужно оставаться людьми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы отгрузки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

График, близость к дому, заработная плата. Работа в крупной компании.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам продуктов эквайринга

Уже не работает в компании
3,8
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Отличный соцпакет. Есть все инструменты для работы. Понятные задачи

Что можно улучшить?

Улучшение мотивации (много задач ‘бесплатных’)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, выполнение целей и задач, условия работы, а так же при необходимости начальники встают из кабинета и принимают участие в выполнении рядовой работы, что не часто можно наблюдать в других местах работы.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста