Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный инженер по тестированию
Что нравится?
Отзывчивость, понимание, рост. В целом все не плохо, хотя у меня не так много было проектов
Что можно улучшить?
В целом, я бы сделал фулл удаленку, или офис ближе к дому. Возможно просто место в обычном месте
Старший инженер по разработке (SRE)
Что нравится?
- Очень дружная команда - Компания помогает развитию скиллов - Приятный соцпакет
Что можно улучшить?
- Прозрачность процесса повышения - Количество корпоративных мероприятий, особенно очных
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Свободный график, удаленка. Нет излишней бюрокартии в контроле за выполнением задач
Что можно улучшить?
не хватает коммуникации между департаментами. опыт по некоторым технологиям не релевантен на рынке
Старший клиентский менеджер внешней дистрибуции
Что нравится?
Стабильность, активность, уровень оплаты, социальный пакет, команда
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством, программное обеспечение, формат постановки задач
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Близость к дому,график работы.своевременная хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и работниками.
Менеджер управления планирования и отчетности
Что нравится?
Молодой коллектив, подчинение напрямую Центральному аппарату (Москва). Много интересных задач аналитического и IT спектра
Что можно улучшить?
Выстроить понятную схему подчинения, и возможности для роста сотрудников
Эксперт карьерного развития
Что нравится?
Своевременные заработные выплаты. Зоны отдыха, в банке есть профсоюз, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Снижение цен на питание в столовой. Возможность летать в Москву на обучение сотрудни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, возможности для развития и повышения, доброжелательный коллектив и отлично оборудованные офисы для приятной работы.
Что можно улучшить?
Для меня решающим фактором для увольнения послужили личные причины, а сама ком...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень качественно организован процесс обучения для новых сотрудников. Комфортные условия труда, хорошо обустроено рабочее место специалиста. (наличие комнаты отдыха, спортивного зала для сотрудников, столовой, ДМС и консультации псих...
Старший финансовый контролёр
Что нравится?
Хорошие условия труда: достойная зарплата, вариация графика работы, скидки и льготы сотрудникам, дмс и т.д.
Что можно улучшить?
Добавление удаленного режима работы или же гибрида (сейчас основным сотрудникам не согласовывают, в основ...