1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежность, соц.пакет, условия работы, спектр возможностей, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Онбординг новых сотрудников, процессы, стрессовый фон, отсутствие менторства для младших руководителей и руководителей среднего ур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

тренажерка в кампусе с хамамом макбук годовая премия хороший доход

Что можно улучшить?

нет никаких возможности к росту в колективе люди работают много лет, и у них нет заитересованности в том, чтобы делится знаниями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко от дома , отношение в коллективе, отношение руководства к сотруднику

Что можно улучшить?

Уровень дохода,добавить лечение сотрудников Зубов в платных клиниках возможность самостоятельно выбирать клинику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Бор, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение недалеко от дома, место для отдыха

Что можно улучшить?

Руководству быть лояльнее к своим подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

ДМС, уровень ЗП, выплаты без задержек, льготная ипотека, техническая оснащенность рабочих мест, очень много делается для сотрудников - льготы, подарки, поддержка в сложных жизненных ситуациях, компенсации. Коллеги всегда помогут и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, гибкий график, умные и вовлеченные коллеги,

Что можно улучшить?

Условия оплаты для фронтальных офисов, менее жестокие дедлайны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая зп, понятная система мотивации, коллектив. Работала давно, многое могло о поменяться

Что можно улучшить?

График работы был ненормированным, вовремя никто с работы не уходил.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий qA-engineer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все супер, есть комфортные люди, есть комфортные руководители, есть возможности для роста, есть возможность соблюдать wlb

Что можно улучшить?

Некоторые моменты по оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Обучения соц пакет комфорт на рабочих местах вопросы с орг тех решаются быстро

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, благодарности за хорошую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тула, февраль 2025

Что нравится?

График,оплата труда,коллектив,страховая компания и возможность пройти обследования

Что можно улучшить?

Все хорошо.возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста