1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень любила своих клиентов отработала 11 лет, работа конечно очень энергозатратная и психологически сложная

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность карьерного роста и наверное больше внимания молодым специалистам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата,коллектив ,прозрачность премирования сотрудника . Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Вкладывать больше в своих сотрудников,развивать и давать возможность идти на повышение , а не брать со стороны .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив попался хороший, рядом с домом на тот момент работала

Что можно улучшить?

Руководителей, время нормированное для отдыха, чтобы не вырывали с обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,7
Чита, январь 2025

Что нравится?

Всегда идет в ногу с современными тенденциями. Условия для сотрудников п ДМС, отдыху, для родственников так же есть некоторые льготы

Что можно улучшить?

Для сотрудников сделать ниже % ставки по ипотекам и пк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор управления экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соцпакет, расположение офиса, возможность обучаться, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, тимбилдинги за счет компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Тула, январь 2025

Что нравится?

Выплата зарплаты, стабильность, близость к дому, когда то был хороший коллектив но сейчас ..:увы…все поуходили кто куда (((

Что можно улучшить?

График, убрать рабочие субботы и работу по праздникам, сделать до 17:00 или до 18:00 Макс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инкассатор-инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата труда всегда вовремя, премирование тоже. Есть ДМС. Возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие возможности карьерного роста. Постоянно придумываются новые внутренние...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность развития и роста по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Ничего, мне все нравилось. Самая замечательная организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Столовая хороша! И больше ничего, совсем ничего. Вообще, совсем ничего мне там не понравилось

Что можно улучшить?

Это полный крах айтишниа. Сидишь и деградируешь, нажимая автоматизацию. Никаких прав на сервер. Ничего нельзя самому по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому ,хороший офис,своевременная оплата труда, годовая премия, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение руководства,своевременные обеды,отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста