1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата и льготы мне нравились, так же коллектив был отличным

Что можно улучшить?

Условия для специалистов, которые хотят расти по карьерной лестнице надо бы как то улучшить, так как не всех замечает начальство, вот и увольняются па...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
ГорноАлтайск, январь 2025

Что нравится?

В данной организации устроило только заработная плата и то что рядом с домом.

Что можно улучшить?

В этой организации улучшать и улучшать, начиная с руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего филиалом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Современная быстроразвивающаяся ИТ-компания с интересными предложениями для клиентов и сотрудников. Чувствуется забота о сотрудниках - много хороших плюшек.

Что можно улучшить?

Адресные предложения сотруднику в случае длительной рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист, руководитель направления

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, удобное расположение, гибридный формат работы

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, справедливое распределение обязанностей между сотрудниками с одинаковым грейдом, постоянные переработки, огромная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильный надежный работодатель, индексация зп каждый год, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Нет возможности уйти из розницы в отдел, постоянные отказы на отклики внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик фронтэнда

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, не однократный победитель конкурса лучший работодатель

Что можно улучшить?

Все зависит от коллектива в который попадете, но это как и везде. Люди тут хорошие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, ответственный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Самое положительное,что было в данной организации - это коллектив.Больше плюсов,к сожалению,не обнаружила.

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы, отношение начальства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. Спортивное и продуктовое сообщество сообщество.

Что можно улучшить?

Качество корпоративных сервисов окружающих сотрудников. Корпоративный быт. Решить проблему с отсутствием личного прост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уважительное отношение к сотрудникам, высоко компетентные руководители, ДМС, огромные возможности карьерного роста, удобные инструменты для развития и повышения квалификации. Индексация дохода.

Что можно улучшить?

Нет рекомендаций. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста