Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошее обучение во время работы, есть разные корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Зарплата меньше заявленной, ну и впринципе продажа кредитов и кредиток не особо продуктивна, очень мало времени на отдых уделяе...
Юрисконсульт
Что нравится?
Хороший коллектив, много корпоративного обучения, есть какая никакая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Зп и смех и грех , в ЦА только нормально. Мало плюшек для сотрудников, кроме сберпрайм + ничего полезного нет.
Клиентский менеджер
Что нравится?
В Сбере хороший соц пакет, соблюдается трудовой кодекс РФ. Хорошая клиентская база.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию сотрудников, изменить подход в продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам, сделать портфельные предл...
Data Scientist
Что нравится?
лояльное руководство, хороший доход, уютный офис, прозрачные цели
Что можно улучшить?
вводный курс не только по общей экосистеме, но и в пределах трайба/ подразделения
Главный специалист отдела досудебного взыскания задолженностей
Что нравится?
Близость к дому хороший коллектив прозрачная система дохода возможность взять официальный выходной
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
З/п всегда вовремя, отношение руководства хорошее. Есть большая комната отдыха.
Что можно улучшить?
На инц взгляд, можно поменять график на 2/2 или 2/2/3.
Дистанционный клиентский менеджер
Что нравится?
Заработная плата, возможность развиваться, команда, поставленные задачи.
Что можно улучшить?
Расширить линейку продуктов или рассмотреть иные варианты расширения клиентской базы, помимо обзвонила массовых
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой активный коллектив, возможности для роста и развития, уровень дохода выше, чем у других работодателей. Отличное место работы для старта карьеры.
Что можно улучшить?
Быть более мобильными с графиками работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, коллектив, оснащение рабочего места, спортивный зал, массовые мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и начальниками, создать отношение руководства к сотруднику как к человеку, а не к роботу
Главный клиентский менеджер корпоративного блока Средний бизнес
Что нравится?
Если можете и хотите продавать экосистему совместно со всеми продуктами банковскими , то вам в Сбер. Сложное руководство , завышенные KPI. График работы 24/7- это без преувеличения.
Что можно улучшить?
Сократить цепочку согласований...