Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Выбор графика работы, поддержка карьерного роста, заработная платы выше, чем по рынку.
Что можно улучшить?
Даже не к чему придраться.
Ведущий бухгалтер, зам. начальника сектора баланса и учета операций
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Распределение обязанностец
Заместитель руководителя ВСП
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, для молодежи - возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сбер развивается, но скорее это уже не банк, а универсальная финансовая компания с очень широким спектром услуг. Хотелось бы видеть...
Старший инженер
Что нравится?
Близость к дому ,свобода в графике ,отзывчивый руководитель ….
Что можно улучшить?
Обучение ,коммуникацию между сотрудниками
Инвестиционный тренер
Что нравится?
Стабильность, регулярное обучение и развитие. Квартальное и годовое премирование. Хороший пакет дмс. Интересный разнообразный функционал.
Что можно улучшить?
Цели не всегда достижимые и конкретные. Отчеты для отчетов. Неэффективные д...
IT Специалист
Что нравится?
Хороший коллектив, удаленная работа, ощущение причастности к важным проектам.
Что можно улучшить?
Умение менеджента ставить задачи. Уровень бюрократии. Если вы стремитесь совершенствовать свои скиллы и профессионально расти, приобрет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дмс, условия труда, отношения к сотрудникам
Что можно улучшить?
можно улучшить уровень дохода, отдыха, побольше выходных
Менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
Комфортный график и потрясающий руководитель Помогал осваиваться на первых этапах
Что можно улучшить?
Тогда был жесткий запрет на возможность присесть пока нет клиентов, сейчас не знаю
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост,хорошая зарплата,официальное трудоустройство,страхование сотрудника.
Что можно улучшить?
Уверенность в завтрешнем дне,социальная защита,высокий уровень зарплаты.
Программист
Что нравится?
Большая кампания. Выступления грефа и других топ менеджеров.
Что можно улучшить?
Когда на этаже сломалась кофемашина - ее заменяли 3 (три) месяца. Офис менеджер не сумел справиться, понадобился директор чтобы разобраться. Остальные п...