1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
4,7
Агрыз, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому. Стабильные выплаты. Предоставление услуг по ДМС

Что можно улучшить?

Если в маленьком городе, расти только с переездом в крупный город.

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

свободный график, интересные задачи и отличные условия отдыха и работы в офисе, очень комфортно

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами, часто бывает так, что они противоречат друг другу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная ЗП, гарантии, корпоративная жизнь, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

В некоторых отделах необходимо адекватных руководителей

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильности,, ДМС, чистые офисы. Работв в коллективе, работа с клиентами

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Завышенные планы, ИСУ, слишком сократили количество сотрудников в филиалах, закрытие офисов

Data Scientist

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность обучения за счет компании. Годовая премия. Больше плюсов не вижу

Что можно улучшить?

Конкретно про Управление Внутреннего Аудита. Бюрократия, борьба за баллы между подразделениями банка, стремление выставить себя лучше. П...

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив,заработная плата . Так же отличное обучение

Что можно улучшить?

Повысила свой навык коммуникативности

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,5
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Открытость, правильная расстановка задач, опытные наставники

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри коллектива

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, дружелюбный коллектив, очень люблю Сбер, но теперь издалека)

Что можно улучшить?

Работа буквально каждый раз улучшается, учитываются интересы сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,адекватные зарплатные ожидания,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все уже улучшили до нас!

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Волхов, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа близко к дому, отличный коллектив, люблю клиентов, отличный офис

Что можно улучшить?

Отношение руководства вышестоящего регионального и выше