Отзывы сотрудников о работе в компании Сбербанк-Сервис
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
- Коммуникация между сотрудниками и руководителями.
- Гибкий график работы.
- Выделение рабочего авто и полное его содержание.
- Зарплата вовремя.
- Квартальная премия 15 тысяч рублей и годовая премия.
- Низкий уровень компенсации за использование личного транспорта для служебных нужд.
- Временные технические трудности с оборудованием на складе происходят периодически.
- Руководство в данной организации остается недоступным для общения.
- Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы низкий.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
В целом очень сговорчивые начальники, разъездной формат пробовал в первые, но мне понравилось отсутствие бесконечного контроля, при условии выполнения задач
Что можно улучшить?
Вопросы возникают по большей части к организации и распр...
Ведущий инженер
Что нравится?
Выездной характер работы, пока едешь, немного отдыхаешь от напряженных заявок, компенсация пробега оправдывается в совокупности затрат на авто только если ездить на газе
Что можно улучшить?
Оптимизация кадров привела к перегрузке инж...
Инженер
Что нравится?
Несмотря на изначально обговоренные условия по не превышению месячного пробега свыше определенного значения, на это никто не смотрит и можно накатать хоть 10 000 км. Апеллировать по превышению можно.
Что можно улучшить?
Больше самост...
Ведущий инженер
Что нравится?
Удобный рабочий график, отличный коллектив, неплохая заработная плата, есть возможность расти и развиваться
Что можно улучшить?
Можно немного поднять заработную плату и отдельно пересмотреть оплату за транспорт
Главный инженер
Что нравится?
Постоянные новые интересные задачи, хороший коллектив инженеров. В целом хорошая работа разъездного характера.
Что можно улучшить?
Слишком частые обещания которые не выполняются. Нет перспектив роста, только возможность повышения окл...
Старший инженер
Что нравится?
Коллектив, офис, плюшки в виде ДМС, бесплатные снеки от партнеров
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату, премии, набрать больше сотрудников, чтобы распределить нагрузку.
Сервисный инженер
Что нравится?
ЗП выплачивается без задержек. Хорошая ДМС Кидают на выплаты за выходные Повышение ЗП чисто номинальное
Что можно улучшить?
Всё. Компания абсолютно не ценит сотрудников. Возможности для роста нулевые. Контору беспокоят только свои пр...
Инженер
Что нравится?
Трудно сказать Лояльность к опозданиям, наверное единственный плюс
Что можно улучшить?
Условия труда и отношение к работникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
график на выбор: сменный или стандартный (пятидневка), диван в комнате отдыха, кофемашина на кухне
Что можно улучшить?
повысить уровень дохода сотрудникам надо бы, чтобы хотя бы средний по данным региона получал на руки сотрудник
Ведущий инженер
Что нравится?
Зарплата всегда во время.
Что можно улучшить?
Зарплату, чтоб были все универсальные инженеры, а то кроме ком порта ничего не знают! А получают как все