1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ревда, май 2026

Плюсы в работе:
Стабильная заработная плата, без задержек , четкий график работы, корпоративные интересные, праздничные мероприятия, скидки для сотрудников, возможность покупок товаров -под зарплату, корпоративный бесплатный транспорт( по пред...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, май 2026

Плюсы в работе:
Работаю в гипермаркете 14 лет, практически с самого открытия магазина. Ни разу не пожалела, что работаю в этой компании. Коллектив у нас дружный, всегда придет на помощь, если она необходима. Работа у нас разнообразная - и выкла...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, май 2026

Плюсы в работе:
Зарплата без задержек, скидки на продукцию, адекватное руководство, работаю давно, ко всему привыкла уже, хожу на работу с удовольствием, если любишь дело которым занимаешься то и работа становится хобби, тем кто не боиться движ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, апрель 2026

Плюсы в работе:
Всегда вовремя выплачивают зп

Отрицательные стороны:
Устроилась на подработку в Сима Ленд, на вторую же мою смену поставили на Копакинг) Самый отвратительный корпус который только может быть. 16 часов на ногах без возм...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Хороший опыт. Компанией поддерживаются любые предложения. Работал там не ради коллектива - по этому по нему и поставил 3. Молодой коллектив с здоровой текучкой. В не рабочие мероприятия регулярно - как раз что бы молодым было интерес...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив. Корпоративный отдых и досуг. Спортивные мероприятия среди складов. Хороший заработок.

Что можно улучшить?

Подготовка, обучение и рост по карьерной лестнице. Чаще встречаться с руководством и обсуждат...

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Корпоративные мероприятия, транспорт от дома, питание, на этом всё.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, система обучения на нуле, но экзамен сдать нужно каким то образом

Менеджер Wildberries

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив Развлечение для персонала Берут без опыта работы Есть обучение Open space

Что можно улучшить?

Все нужно согласовывать по 10 раз Нельзя отказываться от нерабочих мероприятий

Старший сотрудник смены охраны

Уже не работает в компании
4,5
Ревда Свердловская область, апрель 2026

Что нравится?

Всё не плохо. Коллектив хороший, условия хорошие, для нашего города - работа хорошая.

Что можно улучшить?

С питанием бы что то подумать... Но в целом и так сойдёт. Главное - люди и зарплата в норме.

Инженер ТСО

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильность. Нет задержек зп. Соответствие реальных условий обещанным при трудоустройстве.

Что можно улучшить?

Убрать прогрессию вычета из зп в пользу компании при росте зп. Более заинтересованное в работе, а не в личной выгоде от р...