1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию и работе с сетевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Довелось поработать в Сима-Ленд в Москве. Была приятно удивлена атмосферой, коллективом. Все не хотела писать отзыв, но спустя годы, решила. Руководитель отдела сети очень комфортно и приятно работать. Первый раз столкнулась, что воо...

Оперативный дежурный

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Рабочий график был хороший, потом начались изменения не в лучшую сторону, которые меня не устроили

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия труда на период строительства и ремонта

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Обеды 150 руб в счет зар.платы, корпоративный транспорт, участие в корпоративных мероприятиях

Что можно улучшить?

Не менять установленный график работы трудового договора на складах, из-за этого текучка персонала. Лояльней руководств...

Специалист отдела расчетов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

График, зарплата достойная. Коллектив супер. Приятные бонусы. Карьерный рост. Вообще всё супер.

Что можно улучшить?

Я бы добавил больше бонусов сотрудникам и корпоративного отдыха. А так всё супер.

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Автобус от дома до работы, график, коллектив, обед и ужин, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплату, рабочий инвентарь, освещение на складах, коммуникацию между сотрудниками

Фотограф

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

График работы что был ночной это + но ночные смены должны больше оплачиваться, очень много работы нереально выполнить за смену

Что можно улучшить?

улучшение замена руководства полное, сделать нормальное обучение а не на коленке.

Водитель автобуса

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Рабочий график, место работы, коллектив, больше добавить нечего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Купить новые автобусы, зарплату! Не врать при устройстве что будешь получать от 95000!!!!! По факту 77-85-88-...

Управляющий

Уже не работает в компании
3,3
Ревда Свердловская область, февраль 2026

Что нравится?

Нет отдела обучения и адаптации для новых сотрудников. Процессы усложнены по максимуму. Чтобы разобраться в программе и процессах оформления, потребуется месяцев 6. Нагрузка большая, довольно штат не дают, постоянно аптимизации за сч...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Возможность добраться на корпоративном транспорте из области... Больше плюсов там наверно нет

Что можно улучшить?

График работы... Отношение к людям... Оплату труда ... Обеды и ужины

Специалист контроля качества звонков

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Если нет своего авто, предусмотрены автобусы для сотрудников. Есть столовая, где можно очень дёшево поесть. Очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Сделать больше парковочных мест для сотрудников. И отремонтировать дорогу. И был...