1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

График и коллектив Все по времени нормировано Переработки по собственному желанию, оплата хорошая

Что можно улучшить?

Нормировать объемы работы комплектовщиков, частая смена рабочего пространства надоедает

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив и транспорт, поддержка на всех этапах и постоянное сопровождение! Лояльное руководство, которое входит в положение и помогает с принятием решения

Что можно улучшить?

Выплаты зарплат и оценку сотрудников в действиях, ибо нет...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив, весёлые праздничные мероприятия.

Что можно улучшить?

Отношение и расчёт времени руководящего состава к выдоваймой работе сотрудникам.

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Яркая корпоративная жизнь, такую не встретишь ни где! Корпоративный транспорт, доставка из всех районов Екатеринбурга и городов спутников.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников касательно заработка. Развитие обучающих платформ по...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Екатеринбург, январь 2026

Плюсы в работе:
1. Карьерный рост: специалист - менеджер - старший менеджер - линейный руководитель - руководитель отдела.

2. Обучение в «Академии Сима-ленд» — это мощно: тренинги по переговорам, управление персоналом. Фактически, получа...

Специалист по эксплуатации стеллажного оборудования

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, зп всегда вовремя, обеды по доступным ценам, корпоративы, рабочая форма

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, нормальных начальников на объект, побольше места для отдыха, рабочий инструмент и расходники в сроки

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Развоз до дома и обратно, прозрачная зарплата, комфортная и интересная работа

Что можно улучшить?

Добавить корпоративы, какие-то совместные мероприятия внутри отдела. График 2-2 день-ночь - не самый лучший

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, тимбилдинг, патриотизм, благотворительность, карпотративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, для меня других пожеланий нет, всегда буду вспоминать с добром.

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

развоз, зп, кофе/завтраки, мероприятия, премии, коллектив, красивые люди, красивое пространство

Что можно улучшить?

Все зависит от департамента, куда вы попадете Присутствует кумовство, человек может особо ничем не заниматься, но есл...

Упаковщица

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

График работы, трансфер, во время заработная плата и конечно обучение в работе

Что можно улучшить?

Вежливое. Отношение между сотрудниками, внимание друг к другу