1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 926 отзывов
1-2
299
2-3
331
3-4
458
4-5
2 076
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2926)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

График 2/2, коллектив хороший, чистота, обед, ужин — всё полагается зарплата хорошая

Что можно улучшить?

Всё хорошо, я бы ничего не хотел улучшить, так как и так все возможности были, все удобно, все есть

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Нет формальностей. Можно самовыражаться как угодно. Лояльное руководство, если нужно куда-то отпроситься - отпустят, или мучают какие-то душевные тяготы - поговорят, утешат и настроят на позитив. Уровень дохода достойный. Корпоративы...

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Удобный собственный транспорт доставки сотрудников до места работы из любого района города, собственные кафе и ресторан на территории офиса, конкурентная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию от сотрудников к руководству и более...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Екатеринбург, март 2026

Плюсы в работе:
Некоторые хорошие люди. На 7 и 3 складе хорошие и люди и руководители работают. Всегда отзывчивые и благодарные.

Отрицательные стороны:
Куча. Я месяц ходила на подработку в СимаЛенд. За смену 16 часов оплачивали 3200....

Контролер упаковщик

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Зона отдыха у нас на складе было отличное Диваны кресла телевизор Питание нормальное за свою цену Заработок был хороший, ну это все зависит от того как быстро учишься и скорости

Что можно улучшить?

Ну на некоторых складах условия тру...

Грузчик

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Тагил, март 2026

Что нравится?

Зарплата и возможность подробно, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудник как специалисту а не как многофункциональный солдат. Если есть система депремирование должна быть и премирование.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Доставка до работы и обратно. Зарплата без задержек. Хороший дружный коллектив. Удобная зона отдыха. Ежегодное прохождение медицинского осмотра

Что можно улучшить?

Ну если уж совсем придираться, очень поздно приезжаешь домой. И побол...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Нет потолка по заработной плате. Насыщенная корпоративная жизнь. Тренажерный зал.

Что можно улучшить?

Долгое согласование скидок для контрагентов, требуется согласование людей, которые даже не имели отношения к процессу (бюрократия).

Грузчик на склад

Уже не работает в компании
4,7
КаменскУральский, март 2026

Что нравится?

Всё устраивает хороший коллектив, прекрасный персонал, отзывчивые работодатели.

Что можно улучшить?

Надо думать прежде чем что-то сказать. Ну или обсуждать это с руководством и с коллегами.

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

Доход, руководство идущее на встречу, приятный коллектив, который всегда подскажет все тонкости, есть возможность подработок, питание, множество плюсов

Что можно улучшить?

Всегда можно к чему-то стремиться, так что развитие и еще раз...