1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Project-manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Налаженные процессы работы. (Испытываю приятную удивленность) Оплата труда за уже налаженные процессы и человеческий график работ. Моя коллега. С которой возможна взаимозаменяемость. В сотрудниках видна отдача и интерес к работе. Есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная компания. Образование и повышение квалификации то, во что люди вкладываются. Хороший, быстрый комп. Удобное рабочее кресло. Дорогое прям и стол большой. Все бы так думали о сотрудниках, как эта компания.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зарплата! Большие объемы работы. Я бы не смог без дела весь день в офисе сидеть! Уютные рабочие места.

Что можно улучшить?

Иногда прилетает по работе. Прям очень сильно. Иногда у нас в кабинете совсем шумно. В пятницу тут вообще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель образовательной программы

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможность ходить на работу пешком, хороший коллектив, хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

снизить плотность рассадки сотрудников и снизить нагрузку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Качественные технические задания, рабочий чат проекта. PM-какой то подарок прям. ттт Работа на лучшем железе. Оплата переработок.

Что можно улучшить?

Очень строгий менеджмент. Ставят встречи по звонку. Время ожидания не определено. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Добавить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нашла работу в Синергии через сайт hh.ru. Увидела вакансию по моему направлению и решила попробовать. У меня на тот момент была работа. А в Синергии предлагали условия получше. Если ты не двигаешься вперёд, то ты двигаешься назад. Та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Всё нравилось, комфортный офис, отличный коллектив, начальство

Что можно улучшить?

переработки, время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая зп, уютное рабочее место. Много растений. Психологический климат супер. Выходишь нормальным с работы.

Что можно улучшить?

Нет корпоративов. Не понимаю, когда день создания компании, какие еще праздники есть, почему не отмечаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Наитактичнейший менеджер. Впервые вижу что бы девушка так разбиралась в разработке и умудрялась еще что то подсказывать, делиться чем то новым, что бы ее слушали и брали это в работу. Работа мечты.

Что можно улучшить?

Ну тут нет кухн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста