1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
1 340 отзывов
1-2
30
2-3
166
3-4
184
4-5
1 058
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мой смысл работы и зарплаты (уровень жизни) напрямую зависит от довольных клиентов. Наверное, работать здесь чуточку проще и счастливее потому что конечно, это узнаваемый бренд, с хорошей репутацией. Компания давно на рынке. И сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Прекрасный тренерский состав, заботливый отдел подбора персонала, комфортные условия для работы, высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Не требовать сразу много с живого человека, готового работать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Я копирайтер. Но у меня хватает сил и энергии написать пару хороших слов. Я работаю в офисе потому что у нас нет удаленки и офис красивый. Еще некоторые заказчики по старинке привыкли общаться лично и для меня это более нормальный фо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Самый адекватный руководитель группы! День проходит незаметно потому что работа правильно организована и перерывы есть!

Что можно улучшить?

Много трудностей при трудоустройстве. Поспрашивала- а у всех нормально. Не смотря на все слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тьютор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы, своевременная выплата зарплаты день в день. Так же выплата средств за использование своего оборудования.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между тьюторами. Не совсем справделиво, когда два тьюто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпорация Синергия относится к своим сотрудникам как к ценным членам команды. Они предоставляют своим сотрудникам выгодные условия труда, а также необходимые инструменты для развития их профессиональных навыков. Они также уделяют бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Достаточно быстрый карьерный и финансовый рост.

Что можно улучшить?

Уютность и комфортность офиса раз нужен офисный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Мягкий и реальный вход в айти, разумеется, по трудовой. Нравится что берут после курсов на низкую зп, обучают, есть наставник, повышают в итоге в должности и ЗП. У программистов не разряженная елка.

Что можно улучшить?

Нет тимбилдинг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Согласования довольно быстрые, не смотря на размер компании. Мероприятия очные, онлайн, внутренние. Есть всегда. Без работы здесь я не сижу вообще. Не нужно увольняться, приниматься под какой то отдельный форум/период жизни компании....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по внедрению ПО

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравятся некоторые проекты, которые реализует работодатель. То что в коллективе есть подкованные в нашей специальности люди.

Что можно улучшить?

Карьерный рост Обратные связи Коммуникации в работе Быть добрее Дисциплина упал отжался...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста