Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комната отдыха. Наличие пуфиков и кухни. Кофе. Перерывы на 1 час и 10/15 мин
Что можно улучшить?
Все. Зарплату. Систему обучения. Премию никогда не получишь. Функционала накидают кучу,но прибавок от этого не будет.
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
единственный плюс - полная удаленка
Что можно улучшить?
очень низкий оклад, отсутсвие времени на отдых, регулярное выгорание
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, возможность не тратить время на дорогу до работы
Что можно улучшить?
Добавить больше выходных,с графиком 5/2 и плавающими выходными, сложно сохранить здравый рассудок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно,постоянно на связи с коллегами
Что можно улучшить?
Вернуть индивидуальный график работы
Специалист сектора оптимизации финансовых потерь
Что нравится?
Очень крутой коллектив из которого было жалко уходить, но пришлось это сделать из-за негативных качеств работодателя.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, систему мотивации
Ведущий кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, возможность использовать корпоративную культуру, бесплатное питание и возможность идти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Сумму для обедов можно чуть увеличить
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Относительный выбор рабочего графика, качественное обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты вовремя, медицинская страховка, очень удобный график
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату
Персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов
Что нравится?
Только возможность удвоенной работы, очень разочарован работодателем. Приходил в розовых очках в компанию.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, система мотивации, система оценивания.
Персональный менеджер
Что нравится?
Выбора графика нет, но отличные возможности для роста. Можно расти в разных направлениях
Что можно улучшить?
Поддержка руководителей к подчиненным