Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, ДМС, бонусы от банка для сотрудников, отношение руководства, обучения, возможность карьерного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Сделать ипотеку для всех сотрудников на вторичку и новостройки
Менеджер продукта Ипотека
Что нравится?
Возможно лучший соцпакет, в офисе бесплатные завтраки и обеды (качество еды в целом ок, но вкусно). HR бренд
Что можно улучшить?
Оргструктура - чтобы четко были понятны функции до подписания оффера
Представитель Банка
Что нравится?
Свободный график по-настоящему свободный, никто не «дёргает» в выходные, не навязывает подработки, не задерживают после рабочего дня, можно работать меньше, можно больше Плюсов много, все не описать
Что можно улучшить?
Система штрафо...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошее обучение на начальных этапах работы, есть возможность развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Заработную плату для сотрудников, чтобы оценивали вашу работу клиенты а не другие сотрудники, так как есть много различных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома , возможность сделать график какой хочешь но это не всегда
Что можно улучшить?
Можно было бы повысить зарплату за тот негатив который пропускаешь через себя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На смз ставишь график как сам хочешь, но могут все равно корректировать, по гпх ставят график тебе 2/2 или 5/2, в принципе для работы / подработки неплохо
Что можно улучшить?
Систему мотивацию улучшить и kPI
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа дома,никуда не нужно ездить,это удобно. Из плюсов пожалуй все
Что можно улучшить?
Убрать огромную текучку,делать правильные обучение,сделать удобный график,а не который зависит от разных факторов,зп ужасна если не выполняешь п...
Руководитель группы
Что нравится?
Быстрая карьерная лестница при активной работе, позитивный коллектив, индивидуальные условия развития в компании
Что можно улучшить?
Банк отличен по всех направлениях и не требуется в улучшении
Региональный представитель
Что нравится?
Отличный график, можно самому построить день, не надо сидеть в офисе, работаешь на своей волне
Что можно улучшить?
Коммуникация между банком и работником
Оператор call-центра
Что нравится?
Дистанционно, легко найти общий язык с коллегами. Если работа гибрид, то в офисе жизнь потрясающая.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, графики, графики отпусков, систему оценивания и «продажи»