Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Можно было работать рядом с домом, гибкий график работы, оплата мобильной связи
Что можно улучшить?
Отношение к представителя
Менеджер прямых продаж РКО
Что нравится?
Качественное обучение Полное обеспечение всем необходимым Отличный продукт за который не стыдно Достойная оплата
Что можно улучшить?
Нет уверенности в завтрошнем дне при работе по гпд и отпуск за свой счёт
Территориальный представитель
Что нравится?
Возможность выбирать график, 2/2, 3/3, 5/2; возможность удалённого обучения
Что можно улучшить?
Рассмотрение обратной связи от сотрудников
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, высокая заработная плата, обучение, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями, обучение, горизонтальный рост.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Доступная работа, весëлый коллектив (ибо в основном молодëж работает, это плюс), интересный опыт.
Что можно улучшить?
Во втором офисе на Сходненской стоило бы чаще учитывать просьбы сотрудников отключать убойный кондиционер летом.
Оператор колл-центра
Что нравится?
Современность, доступность, возможность карьерного роста (горизонтального и вертикального), гибкость
Что можно улучшить?
Места для отдыха, обеденного перерыва. Транспортная доступность
Представитель Тинькофф
Что нравится?
Легкое трудоустройство, быстрая обучаемость профессии, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
За картами нужно ездить в долгую поездку совершенно в другом направлении от района работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться в области страхования для меня как главный плюс. К тому же работа идет со всеми продуктами компании, а не только с каким-то одним. По итогу работать интересно, нет рутины. И понимаешь, что помогаешь людям, кот...
Специалист по поддержке клиентов
Что нравится?
Работа дома , дмс страхование ( только не знаю с какого месяца даётся ) . Официально с первого рабочего дня
Что можно улучшить?
Поднять оплату за такой действительно не лёгкий труд сотрудника кол центра . Улучшить процесс обучения ....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа с хорошей зарплатой по удобному графику, ровно то, что мне было нужно. Есть негативные клиенты, но те кто их никогда не встречал, просто никогда не работали с клиентами. Отношение к сотрудникам со стороны начальства...