Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Свободный график, общение с клиенами
Что можно улучшить?
не урезать зарплату, кассир в пятерочке больше получает теперь
Представитель Банка
Что нравится?
Компания хорошая, выплаты всегда своевременно, очень все во время.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между сотрудником и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, крутое руководство, готовое идти на уступки
Что можно улучшить?
Можно было бы наладить горизонтальный рост. Т.к очень сложно выстроена коммуникация в экосистеме(страхование-банк).
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, повышения, руководители групп
Что можно улучшить?
Система в которой работают
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода графика, перерывы на отдых, работа удалённо из дома.
Что можно улучшить?
Не занижать баллы за качество. Малейшее, не столь значительное отклонение, считается нарушением. Считаю, что не стоит так наказывать рублём!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора графика, интересные люди
Что можно улучшить?
Все! Логистика хромает , руководителей загружают по полной, они из-за этого не помогают. Зарплата мизерная, обещают-обещают, что после будет больше, но этого не происход...
Кредитный эксперт
Что нравится?
График работы Чистота в зп Зоны отдыха Обучение Работа в банковской сфере
Что можно улучшить?
Зоны роста Выполнение кейсов, хорошо работать без ошибок в течении месяца недостаточно Обязательно нужно делать суперкейсы которые не понят...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам отличное, хороший коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Изменить систему оплаты труда
Руководитель группы обслуживания клиентов
Что нравится?
Возможность роста, удаленная работа, корпоративное обучение, награждение лучших сотрудников, новогодние бонусы
Что можно улучшить?
Вернуть прежнюю систему оплаты труда, исключить «человеческий фактор» при оценке коммуникаций
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
известное имя, работа из дома
Что можно улучшить?
зп полностью сдельная