Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель Банка
Что нравится?
Возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий график, нет потолка по зп - всё зависит от тебя!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством
Представитель Банка
Что нравится?
Можно совмещать, вцелом рекомендую. Нужно много учиться и стараться работать головой, есть куда расти.
Что можно улучшить?
Рабочие программы частенько глючат. Вот бы тех состояние подтянуть.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая заработная плата (при умении продавать), коллектив, формат работы.
Что можно улучшить?
Убрать моментальные встречи, которые падают в течении дня
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководители очень стараются помочь со всеми ошибками которые совершал в начале
Что можно улучшить?
Внутренняя Почта и другие дела которые нужно закрывать после смены очень мешают Уменьшить объём работы в не рабочее время
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работы удалённо, обучение за счёт компании. В целом из плюсов это всё.
Что можно улучшить?
Низкая зп, неадекватные проверки звонков, занижают зп из-за всякой ерунды. Вечные планёрки, псевдо тренинги, и прочее, от которых...
Торговый представитель
Что нравится?
Удобный рабочий график, возможность карьерного роста, нет потолка в заработной плате, приятный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Распределение рабочего места
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Возможность гибкого графика, берут без опыта работы и обучают
Что можно улучшить?
Систему мотивации, контроль качества
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённая работа, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, своевременная оплата труда, хорошая зарплата по рынку
Что можно улучшить?
Вовлеченность руководителей в рабочий процесс
Руководитель сектора оптимизации процессов
Что нравится?
Забота о сотрудниках Мотивация Внутренние льготы для сотрудников Возможности для развития Программы обучения Оплата труда
Что можно улучшить?
Целеполагание Внутренняя методология